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2023年原创
发挥OKR真正的价值
本人原载与《人力资源》杂志2023年1月刊在最近的两三年里,OKR应用出现爆发式的增长,延伸到各个行业。不仅是“大厂”,越来越多的中小企业也开始引入OKR。为什么诞生于20世纪七八十年代的一套改良版的目标管理体系 ...
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时间:2023-2-16 09:39
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2022年原创
公司注销,劳动关系解除还是终止
实践中,企业根据业务发展的需要而撤销分公司的情况时有发生,由此产生的分公司与员工的劳动关系应该解除还是终止的问题也困扰着不少人力资源工作者。本文通过几个实际案例加以分析,希望能够帮助广大人力资源工作者 ...
作者:admin
时间:2022-7-20 09:23
阅读:24919
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2022年原创
封面人物------数字人力,让HR与企业共生!
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2022年7月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】“只 ...
作者:admin
时间:2022-7-11 13:55
阅读:52755
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2022年原创
人力资源管理新趋势:PEO专业雇主服务
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2022年6月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】随着 ...
作者:HRMO
时间:2022-6-20 09:47
阅读:56484
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2022年原创
HR如何拿捏职场分寸感?
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2022年4月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】HR的 ...
作者:HRMO
时间:2022-6-20 09:21
阅读:32013
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2022年原创
苦学华为十数年,终不得要领:与众不同才会与众不同!
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2022年4月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】一位 ...
作者:HRMO
时间:2022-6-20 09:20
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2022年原创
换个思路,应对员工“摸鱼”
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2022年5月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】员工 ...
作者:HRMO
时间:2022-6-20 09:18
阅读:31747
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2022年原创
用运营思维经营“人财”
人力资源管理还是人力资源运营,你怎么选?管理这个词究竟是否适合企业,企业需要的是管理还是运营?近几年我一直在思考这个问题,越深入思考,越发觉得,人力资源管理在一定程度上跟不上企业的发展,取而代之的一个 ...
作者:HRMO
时间:2022-5-2 14:28
阅读:28751
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2022年原创
2022年第一期增刊 全面解析人力资源
《人力资源》杂志2022年第一期增刊 扫描二维码 获取更多信息!
作者:admin
时间:2022-1-27 15:55
阅读:32467
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2021年原创
写给所有“打工人”的职场“生存指南”
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】当我们试图去解码任何一家伟大的公司时, ...
作者:admin
时间:2022-1-24 09:24
阅读:36635
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2021年原创
功高震主,点亮前程
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2021年12月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】公司 ...
作者:admin
时间:2022-1-24 09:23
阅读:36093
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2021年原创
沟通:关注“需要”而非“错误”
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2021年12月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】沟通 ...
作者:admin
时间:2022-1-24 09:20
阅读:35116
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2022年原创
1人跳槽成功,意味着29人有跳槽行为,300人有跳槽念头:如何正确规划职业生涯? ...
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2021年12月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】古语 ...
作者:admin
时间:2022-1-21 09:47
阅读:32147
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2022年原创
数字化赋能,收获HRO长期主义胜利——对话瑞人云创始人兼CEO龚晓鸥 ... ...
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2022年1月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了让大家第一时间看到优质内容,请点“在看”或者【星标】纵观 ...
作者:admin
时间:2022-1-21 09:35
阅读:32786
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2019年原创
来一场“捞干货”的年终总结
年底将至,HR又要忙着写总结和明年的工作计划了。坐到电脑前,很多HR大脑一片空白:“这工作好像没法总结,整天都是忙些事务性工作,根本不知道从何说起啊。”还有些HR虽然已经做到了中高层职位,但是仍然视写公文为 ...
作者:HRMO
时间:2022-1-7 11:53
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2018年以来,《人力资源》杂志社实施了“走出去战略”并在全国重点区域积极打造“区域
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北京人力资源服务行业协会 网站:http://unihr.cn/ 北京人力资源服务行业协会成立于1
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《人力资源》2024年3月刊
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新刊上架 | 《人力资源》2024年1月新刊
×— 1月新刊—-01-新刊导读1所谓“百闻不如一见”,让优秀人才持续保持更强的奋斗心
2023-12-22
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#12月新刊上架#01、新刊导读01#杜晓慧#2023年5月7日,第十六届高技能人才表彰大会在北
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新刊上架 | 《人力资源》2023年11月新刊
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热卖中 | 《人力资源》2023年10月新刊
十月新刊《人力资源》杂志新刊新刊导读《人力资源》杂志十月新刊HR提起择业、就业,“
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热卖中 | 《人力资源》2023年9月新刊
九月新刊《人力资源》杂志新刊上架01新刊导读可能不少企业都在面临着这样的场景:一面
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