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新刊预告 | 《人力资源》2023年5月新刊
新刊预告五月新刊01新刊导读表面上来看,每个人似乎否都很了解自己,实际并非如此。同理,并非每一个中层管理者都清晰
新刊预告 | 《人力资源》2023年4月新刊
2023年4月新刊
新刊预告 | 《人力资源》2023年3月新刊
新刊预告- 2023年3月刊 -01 新刊导读近年来,职场性骚扰事件频繁进入公众视野、引发社会广泛关注,我国立法也予以积极
企业快速发展,内部滋生问题,如何处理?
员工“摸鱼”的危害与风险非常明确,但大可不必对此草木皆兵。管理者给予员工一定的理解至关重要,......
功高震主,点亮前程
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2021年12月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没
沟通:关注“需要”而非“错误”
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来一场“捞干货”的年终总结
年底将至,HR又要忙着写总结和明年的工作计划了。坐到电脑前,很多HR大脑一片空白:“这工作好像没法总结,整天都是忙
SaaS+AI,连接企业,连接人——对话金柚网CTO邬学宁
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盘点2021年人才趋势
近日,中智咨询推出《2021年人力资本调研成果精华发布》报告,旨在为企业和媒体大众提供最新的人力资源市场信息参考。
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