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新窗
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-3
新窗
人事管理系统的使用有哪些优势?
可以减少人力资源部门员工的日常交易工作时间,避免重复简单的工作,减少工作量,提高人力资源部门员工的工作效率,缩短企业的管理周期。分析人力 ...
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guxiaomi
@
2023-3-3 15:38
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-2
新窗
企业招聘高管需要注意哪些方面?
HR招聘管理层人才指的是企业高级岗位的招聘,由于高管在企业内部都是身处在特别关键的位置,一旦招聘到不合适的人,对整个公司的影响将会是巨大的 ...
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guxiaomi
@
2023-3-2 13:57
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-1
新窗
中小企业选择招聘管理系统的几个建议
对于许多快速发展的企业来说,招聘已经成为企业最头疼的问题。企业招聘不仅仅是通过邀请几个HR来解决。为了解决企业的招聘管理问题,中小企业仍然 ...
1974
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guxiaomi
@
2023-3-1 14:46
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-28
新窗
现代企业为什么需要人力资源数字化SaaS软件
随着很多企业把人力资源管理数字化转型提到一个新的高度,传统碎片化、层层割裂的HR系统已经无法满足很多企业的业务发展需求,很多现代企业目前更 ...
1945
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guxiaomi
@
2023-2-28 13:39
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-27
新窗
如何做好招聘管理?
HR招聘的意义在于企业或者组织找到“合适”的人,如果有一位优秀的人选入职公司,但对于企业需求或者岗位本身来说,人选的入职就像在给一个圆孔填 ...
1957
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guxiaomi
@
2023-2-27 15:05
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-24
新窗
新员工入职这三点千万要注意!HR可不能马虎
每个企业在招聘人才过后,需要录用人才,进行入职办理,目前很多企业对办理入职手续还是比较繁琐,那么,有哪些事需要HR进行规避的风险? 1、 ...
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guxiaomi
@
2023-2-24 14:49
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-23
新窗
哪些职位需要背景调查?
现实中,并非所有的职位都要做背景调查。一般情况下,企业只会对以下职位开展背景调查。 (1)涉及资金管理的职位。 如会计、出纳、财务、投 ...
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guxiaomi
@
2023-2-23 17:35
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-22
新窗
企业数字化转型的四大驱动因素
数字经济浪潮之下,技术创新驱使企业商业模式和运营方式发生变化,后疫情时代瞬息多变的商业环境对企业组织的敏捷性提出更高要求,企业急需搭建以 ...
2019
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guxiaomi
@
2023-2-22 14:40
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-21
新窗
电子合同已经成为一种趋势,你开始使用了吗
据了解,石家庄市住房和城乡建设局近日印发的通知,2023年5月1日起在售房地产开发企业在签订商品房买卖合同(含预售、现售合同)时,必须通过“商品 ...
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guxiaomi
@
2023-2-21 14:58
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-20
新窗
企业使用人事管理系统有哪些优势?
当前企业对人力资源数字化的需求主要集中于降本增效、便捷协同、数据分析、员工自助及人才招聘,核心需求还是位于组织人事、薪酬和招聘等偏事务性 ...
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guxiaomi
@
2023-2-20 11:38
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-18
新窗
企业组织架构该如何设计?
很多企业正承受着组织架构不合理所带来的损失与困惑。组织内部信息传导效率降低、失真严重;企业做出的决策低效甚至错误;组织部门设置臃肿;部门间 ...
1980
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guxiaomi
@
2023-2-18 14:54
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-17
新窗
企业对员工的背景调查会查哪些内容?
在正式开始背调之前,无论是企业自己背调还是委托第三方背调公司调查,首先要先征得候选人的同意,才能开展这次的调查工作,不过要注意的是,只对 ...
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guxiaomi
@
2023-2-17 15:26
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-16
新窗
如何解决每月工资条发放困难的问题?
HR每个月总会有那么几天,忙得不可开交,只因为一件事——发薪。尤其每月发放工资条,即使是100人左右的企业,都需要好几个工作日加班后才能完成 ...
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guxiaomi
@
2023-2-16 10:37
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-15
新窗
企业如何做好招聘管理的工作?
企业招聘是企业管理的重要事项,人才是企业发展的一大动力,招聘优秀的人才可以为企业带来更好的效益。 做好企业招聘管理,首先要了解企业招 ...
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guxiaomi
@
2023-2-15 10:37
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-14
新窗
中小企业选择招聘管理系统的几个建议
对于许多快速发展的企业来说,招聘已经成为企业最头疼的问题。企业招聘不仅仅是通过邀请几个HR来解决。为了解决企业的招聘管理问题,中小企业仍然 ...
2369
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guxiaomi
@
2023-2-14 15:27
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-13
新窗
企业什么情况下要做背调?
企业招聘是常有的事情,在大企业招聘财务、技术等相关岗位的时候,需要对这些岗位的人员做好背景调查。一般是需要与第三方背调机构合作,通过背调 ...
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guxiaomi
@
2023-2-13 11:18
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-11
新窗
招聘管理在人力资源管理中的重要作用
招聘管理的作用绝不仅仅是招募到空缺岗位所需人员,还包括宏观上对企业人力需求的把控,即在综合企业发展现状与人力资源现状的基础上,把控未来招 ...
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guxiaomi
@
2023-2-11 10:20
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-10
新窗
如何使用人力资源管理系统降低企业管理成本?
在现代企业管理中,制造企业越来越重视人力资源的管理,企业要提升利益,就必须提高人力资源管理水平,提高员工的工作效率,提高员工的专业技术水 ...
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guxiaomi
@
2023-2-10 11:44
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-9
新窗
人力资源管理系统如何解决企业管理的痛点
随着社会不断的发展,信息技术也在不断的加强,企业使用的传统人事管理方式存在着很多的弊端与痛点。现在数字化时代的发展,新型的人力资源管理系 ...
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guxiaomi
@
2023-2-9 10:57
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-8
新窗
中小企业选择招聘管理系统的几个建议
对于许多快速发展的企业来说,招聘已经成为企业最头疼的问题。企业招聘不仅仅是通过邀请几个HR来解决。为了解决企业的招聘管理问题,中小企业仍然 ...
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guxiaomi
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