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新窗
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-7
新窗
为什么越来越多的企业使用人事管理系统
随着数字化的发展,越来越多的企业使用人事管理系统,因为传统的人事管理方式已经不适用了,单纯的依靠人力来处理人事工作,耗时耗力,效率也无法 ...
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guxiaomi
@
2023-2-7 15:09
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-6
新窗
人力资源管理软件为企业带来哪些便利?
企业在发展的过程中,需要根据市场的需求进行不断的调整,在数字化时代,技术条件不断的提升,企业的改革之路也在随着市场的改变而做出新的改变。 ...
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guxiaomi
@
2023-2-6 11:16
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-4
新窗
如何选择第三方背调机构?需要考虑什么?
如今企业越来越注重人才选拔的质量和效率,因此第三方背调机构就顺其自然地成为一种炙手可热的行业。同时,对于hr来讲,帮助公司选择一家靠谱的第三 ...
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guxiaomi
@
2023-2-4 13:48
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-3
新窗
企业招聘过程有哪些难点 该如何解决?
招聘管理是整个企业人力资源中最基本的、最重要的事情,也是最让人头疼的板块,在这个过程中会面临各种各样的问题。许多招聘HR经常抱怨,认为他们 ...
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guxiaomi
@
2023-2-3 10:46
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-2
新窗
背景调查主要鉴别哪些事项,为什么要做背景调查?
不少企业在招聘过程中,员工入职前会对其进行背景调查,也是对员工的诚信度和信息的真实性进行考核。现在网络招聘已经十分普遍了,如何对信息进行 ...
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guxiaomi
@
2023-2-2 09:33
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-2-1
新窗
HR如何做好招聘管理工作?
招聘工作一直是HR比较头疼的一件事情, 做好企业招聘管理,首先要了解企业招聘管理的痛点:企业设立人力资源部的目的是实现企业人才的优化配置, ...
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guxiaomi
@
2023-2-1 10:18
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-31
新窗
企业招聘人才为什么要做背调?
企业在招聘过程中会遇到一些无法辨别候选人的信息真实性的情况,特别是招聘一些重要岗位的人员,需要了解候选人过往经历,来判断候选人是否符合企 ...
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guxiaomi
@
2023-1-31 13:51
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-30
新窗
制造业人事管理存在的问题及解决方案
制造业是一个国家和地区经济发展的基石,经济的持续增长与制造业的发展密切相关。随着我国经济高速增长,人均GDP不断提升,制造业增加值已占到国 ...
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guxiaomi
@
2023-1-30 11:01
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-29
新窗
如何才能有效的招聘高级管理人才?
高端人才对于企业的重要性想我们都很清楚,那么如何招聘高端人才,以下是小编帮大家整理的如何招聘高端人才,希望对大家有所帮助。 高端人才和 ...
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guxiaomi
@
2023-1-29 10:31
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-18
新窗
HR如何做好招聘管理工作?
做好企业招聘管理,首先要了解企业招聘管理的痛点:企业设立人力资源部的目的是实现企业人才的优化配置,充分利用人才,把合适的人放在合适的岗位 ...
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guxiaomi
@
2023-1-18 16:17
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-17
新窗
HR如何快速地为企业招聘到合适的人才
想要招聘到合适的人才确实挺难的。但是,难道就没有办法和技巧吗?当然有啦,那么,如何通过有效的招聘技巧和方法,快速和准确地为企业招聘到合适 ...
2008
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guxiaomi
@
2023-1-17 13:55
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-16
新窗
第三方背调机构进行背调有哪些优势?
有些企业说,企业自己可以背调吗?为什么要让第三方背调机构来做背调呢?今天就来了解一下企业自己背调和第三方背调机构做背调的一些对比。 一 ...
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guxiaomi
@
2023-1-16 15:58
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-13
新窗
人事管理系统为人力资源部门带来哪些价值?
信息技术的进步发展加速了企业人力资源数字化进程,大部分企业的人事管理系统建设往往是由人力资源部门积极去主导推动,那数字化人事管理系统为人 ...
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guxiaomi
@
2023-1-13 15:26
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-12
新窗
企业招聘包括哪些成本?如何降低招聘费用
很多企业都期望招聘工作能达到这样的目标:在确保满足企业人才需求的情况下,既降低招聘成本,又提升招聘效率。那么企业招聘需要花费哪些成本呢? ...
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guxiaomi
@
2023-1-12 15:23
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-11
新窗
中小型企业人力资源存在哪些问题?如何解决?
企业的经济在发展,人员的数量和整体的需求也在不断的增加,传统的人力模式已经不适合现在的企业发展,使用人力资源管理软件已经成为企业发展的必 ...
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guxiaomi
@
2023-1-11 15:04
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-10
新窗
企业如何做好招聘管理工作?
企业招聘策略主要包括招聘计划策略、面试官选择策略、招聘地点策略及招聘时间策略等几个方面的内容,企业招聘的策略具体包括如下几个: 1.招 ...
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guxiaomi
@
2023-1-10 14:54
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-9
新窗
私企HR的背调会怎么做?
随着国内各行各业日新月异的发展,私营企业的发展规模和管理模式也越来越正规严谨,其中入职背调这一环节的普及就意味着国内私营企业招聘专业化, ...
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guxiaomi
@
2023-1-9 15:45
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-6
新窗
IT互联网从业者入职可能会背调哪些信息?
互联网行业是近几年收入较高的行业,也因为互联网行业的高速发展,需要大量的IT从业者去开展项目开发,维护,升级等,因此互联网公司也会大量的招 ...
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guxiaomi
@
2023-1-6 15:38
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-5
新窗
企业使用招聘管理系统软件的作用
人才是企业发展的核心竞争力,所以很多企业长期有着大量的招聘需求,为了提升招聘效率企业往往需要专业的招聘系统软件,那么,企业人事招聘管理系 ...
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guxiaomi
@
2023-1-5 15:17
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-1-4
新窗
企业该如何借助人事管理系统发挥数字化转型效益
随着数字化经济的出现,其逐渐成为企业发展的新趋势,是当今企业发展的必然选择,其中HR系统尤为重要,它是企业数字化转型里重要的一步,那么企业 ...
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guxiaomi
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2023-1-4 15:28
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