人才是企业具活力的发展因素，甚至公司间的竞争也最终变成了人才的竞争!而人事管理系统可以激发员工的创造力，盘活企业人才用人机制， 目前企业选择人事管理系统办公的趋势越来越明显，无论是大公司还是小公司，对于人事管理系统都有不同程度的需求。大公司需要人事管理系统把人事管理流程化、合理化、规范化。那么，有哪个人事管理系统软件好用呢?
　　随着市场竞争的激烈，很多国内企业意识到人力资源管理的重要性，信息化技术的进步亦带动了人事管理系统的发展，公司人事管理系统对现代企业的作用主要体现在以下方面：
　　提高HR职能部门工作效率，提高HR商业价值：
　　很多企业的HR日常事务十分繁重，若是所有事务管理都通过传统的人工操作，那企业的HR几乎会把全部精力花在员工考勤、档案、薪资计算、入转调离等事务上，无暇顾及企业的管理，而公司人事管理系统可以帮助HR从繁琐的事务和报表工作中解放出来，实现扫码入职、考勤自动统计、薪酬自动计算、数据报表等自动化功能，帮助HR能有更多精力专注于更具挑战性和创造性的分析、规划、员工激励和战略工作中去。
　　共享资源人力资源重要信息资源：
　　若没有选用公司人事管理系统，那么企业的人力资源重要信息会极为杂乱，企业管理人员若要介绍人力资源重要信息数据，常常依靠人力资源职能部门人员从相同的文档中全自动搜寻有关重要信息展开汇整，这样不但费时长、而且数据难出现严重错误，管理人员无法及时处理、精确地赢得所需的完备数据。而通过重要信息化的系统，管理者能随著以获取所市场需求的完备重要信息，重要信息制度化、数据异养协助管理者更快产业发展企业。
　　才易理是一款帮助企业HR实现人力资源数字化管理的智能化SAAS软件。为HR提供打通招聘平台、简历智能归集\解析、统一招聘管理、协同办公、人才库、背景调查、人才测评、人事管理、全方位数据统计等核心场景的数字化服务，提升HR高效招聘、科学选人用人、组织效能和防范雇佣风险，让人才管理更简单。
　　人事管理系统对于企业人力资源管理方面的确会有很大的提升，但选择人事管理系统的时候还是得结合企业当前的需求，比如人事管理、招聘、绩效、薪酬等方面。

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