企业员工为何会在工作时间摸鱼？为何临时需要有人手搬物品，很少有员工愿意主动做？如果领导说谁搬物品奖励100元，相信就会有人主动去做，但是这个方法不是长久之计，搬物品这个行为无法给企业创造价值，企业却为这个行为支付报酬。如何不支付报酬也有人自愿来做？积分制管理或许可以化解此矛盾。

---《“小积分”管理“大队伍”》

当前，乡村振兴和积极应对人口老龄化已成为重要的国家战略。在这样的双重战略背景下，银龄人力资源开发成为一个需要特别关注和加紧应对的问题。一方面，农村地区面临人才短缺的困境，亟须开发银龄人才助力乡村振兴；另一方面，随着人口老龄化程度的加深，老龄人口数量逐年增加，如何充分发挥这部分人群的人力资源价值，是一项重要的课题。

---《农村银龄何以精准开发》