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  • “从HR到CHO，我只因避开这16点！” 2019年原创

    “从HR到CHO，我只因避开这16点！”

    首发：人力资源杂志，作者：曾双喜。 针对网上很多吐槽了用户体验不佳、管理者不作为等“大公司病”：“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的……只会为老板的朋友圈高歌，领导随口一说，立刻讨好跟 ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-26 15:34 阅读：3254 回复：0
  • “我不想干了，因为通知过年又要多休天！” 2019年原创

    “我不想干了，因为通知过年又要多休天！”

    　　1 　　员工离职，企业扣除“存工”工资合法吗 　　我们是一家生产型企业，每年春节期间，我们会在法定假期的基础上多休息十天左右，而且这种“传统”已经持续数年。 　　其潜在原因包括两点： 　　第一，这段时 ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-26 15:13 阅读：2686 回复：0
  • HR必看：这样做招聘时间缩短一半，成本降低30% 2019年原创

    HR必看：这样做招聘时间缩短一半，成本降低30%

    今天的企业招聘已发生巨变。越来越多的人才并不主动求职，而是由猎头运作。企业想尽可能多地寻找候选人，特别是不想跳槽的“被动候选人”。一些企业会宣传尚不存在的工作机会，目的是找到未来在不同情境下会用到的人 ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-26 14:56 阅读：3022 回复：0
  • 跟老板“摊牌”后，我竟升职了！ 2019年原创

    跟老板“摊牌”后，我竟升职了！

    我们听说过很多在职场中鼓起勇气提出积极变革的故事，结局都不甚理想：当事人被边缘化，有些人甚至因此失去了工作。然而最新调查显示，采取这类行为的人，绝大多数不是组织中的告密者或受到不公正待遇者，而是各阶层 ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-25 15:51 阅读：2229 回复：0
  • “身为一个满脑子零成本裁员的HR，我不单身谁单身！” 2019年原创

    “身为一个满脑子零成本裁员的HR，我不单身谁单身！”

    此文有彩蛋哦！员工绩效差，可否劝退01我们公司最近在修改销售管理手册，为了提高员工的工作积极性，我们打算将员工的绩效分成几个层次，绩效好的员工予以奖励，而绩效差的员工如果持续没有改善，将予以劝退。因此， ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-25 15:48 阅读：2706 回复：0
  • 2019年原创

    “我在这工作了5年，公司赔了我6万元！”

    首发：人力资源杂志，作者： 历菲。 健康检查，到底要不要做 01 【主要案情】 2010年9月26日，李某入职某服饰公司担任胶印部门负责人，双方签订的最后一份劳动合同的期限是从2013年11月26日至20 ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-25 15:40 阅读：2258 回复：0
  • 过招“面霸”候选人，三招就“制服”他！ 2020年原创

    过招“面霸”候选人，三招就“制服”他！

    文章节选自《人力资源》杂志2020年第2期刊社会招聘调研数据显示,面试官、业务领导的面试标准不清晰、缺乏足够的面试技巧等问题深深地困扰着广大的HR伙伴们。面试，是一个双向选择的过程，其本身是一个让候选人（尤其 ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-22 14:22 阅读：3520 回复：0
  • HR必学解雇中这九个误区！ 2019年原创

    HR必学解雇中这九个误区！

    【编者按】对于解雇，很多HR仍存在着一些法律层面上的误区，本期专家坐诊列举了实践中HR常见的九个解雇误区，并进行简要分析，希望能够为HR理解相关法律提供一些帮助，避免法律风险的产生。 ... ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-21 12:05 阅读：3387 回复：0
  • 礼貌的音色 2019年原创

    礼貌的音色

    礼貌的音色 文/齐向宇 刊登于2019年11月刊
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-21 11:59 阅读：2089 回复：0
  • 能力陷阱 文/齐向宇 2019年6月刊 2019年原创

    能力陷阱 文/齐向宇 2019年6月刊

    “大编辑，忙啥呢？”一位不经常联系的朋友给我发来微信。此时，我正陷入疯狂码字的焦虑中，并不想理他。“我有个项目想跟贵社合作，我们能聊聊吗？”我顺手把市场部同事的微信推送给他，回复道：“项目合作的事儿归 ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-21 11:51 阅读：1735 回复：0
  • 人家这才叫人力资源部，你那只是“居委会”。 2019年原创

    人家这才叫人力资源部，你那只是“居委会”。

    本文首发《人力资源》杂志2019年4月刊，文章有删减，更多内容请关注杂志内容企业战略是人依据市场趋势、竞争对手、政府政策三项要素制定的，而战略制定和执行落地的主体是人，因此最重要的资源就是人。如果企业或者H ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-21 11:45 阅读：5005 回复：0
  • 听汪中求谈：劳动与价值创造 2020年原创

    听汪中求谈：劳动与价值创造

    本文选自《人力资源》杂志2020年1月刊，《劳动与价值创造》汪中求。“亲爱的肖伯纳先生，你看我胖得都走不动了，请问哪种消瘦药最有效？”“我倒是知道有一种药，遗憾的是，这种药名我翻译不出来……”“这不可能， ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-20 20:21 阅读：3961 回复：0
  • 因不懂政策，270万就这样打了水漂...... 2020年原创

    因不懂政策，270万就这样打了水漂......

    本文节选自《人力资源》杂志2019年11月刊，封面人物对话51社保社会责任总监任兆龙《残疾人就业，企业与人才共赢》，有删减。Q您能跟我们讲一下目前我们国家残疾人群体是怎样一个生活状态和工作状态吗？任兆龙：据官 ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-20 20:17 阅读：2440 回复：0
  • 2020年原创

    来自HR的灵魂拷问：隔离期合同到期怎么办？员工拒绝年休假安排怎么解？ ...

    文 | 张倩茹来源 | 劳达laboroot（ID:Laboroot_Group）chinahrmo经授权后转载劳达问答01疫情期间，员工拒绝年休假安排，应如何处理？由于新冠肺炎病毒疫情的影响，我们有些需要出差到客户区域支持项目的的工作就 ... ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-20 20:14 阅读：2083 回复：0
  • 圈子 （原载2019年12月刊） 2019年原创

    圈子 （原载2019年12月刊）

    圈子文/齐向宇 原载 人力资源杂志2019年12月刊“老同学，我的创业项目正准备融资，你圈子大，推荐几个投资大佬呗！”同学宋宁打来电话时，我正在准备下期的采访提纲。前年参加一投资峰会，采访了几位知名投资人，便 ...
    作者:人力资源杂志
    时间：2020-5-20 20:08 阅读：2546 回复：0
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