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延迟退休三个方案,我妈非要选择弹性退休,到底哪个最划算?

2021-1-17 12:57| 发布者: 晶说社保| 查看: 486| 评论: 0

作者:社保之声本文只代表作者观点,不代表人力资源杂志官网。

有一网友说:

我妈今年47,还有8年,我妈就该退休了。

可是她非常担心赶上延迟退休年龄,不知道到时候得多大年龄才能退?

听说有三种延退方案?

可以选择弹性退休?那我肯定选这个!

最近,多位专家表示,十四五之后,将实施渐进式延迟法定退休年龄。

这一政策,可谓有人欢喜有人忧。

我妈是企业管理人员,她是反对延迟退休的,理由有以下几点:

延迟退休三个方案,我妈非要选择弹性退休,到底哪个最划算?

1. 年龄大了不好找工作

女人过了40岁找工作就不好找了,过了50岁只能干个保洁、后厨工作了。

2. 这个年龄上有老下有小

我今年22岁,再过8年我30岁,我妈说,那时候我正好是孩子小,需要她帮我带孩子的时候。

如果不让退休继续上班的话,意味着,我媳妇就没法继续工作,孩子总要有人带啊!

我爷爷奶奶今年70岁,再过8年78了,根本离不了人照顾!

3.女人55退休还行,要是延迟到65,身体根本适应不了基层的工作强度了!

虽然延迟退休遭到八成人反对,但已经确定要“实施”,而不是“研究”了。

听说延迟退休将会选择以下三个方案,看看你喜欢哪一个?


延迟退休三个方案,我妈非要选择弹性退休,到底哪个最划算?



1. 工龄满30年可以退休

近年来国家已出台政策,公务员可以在工龄满30年后,自主选择退休。

接下来的延迟退休政策,有可能会参考这种方式,把企业人员也纳入进来。

工龄满30年后,根据自己的身体情况和家庭情况,自主选择是否退休。

2. 弹性退休政策

弹性退休,是在达到国家规定的最低缴费年限和最低退休年龄以后,根据自己的身体情况和家庭情况,自愿选择退休年龄。

比如,以现在的缴费满15年;女50岁以上,男60岁以上,可以根据情况选择是否退休。

在这个前提下,国家对延迟退休给予激励补贴,越晚退休养老金越高。

相比直接延迟退休年龄,这个方案更人性化,也更容易被广大人民群众所接受。

延迟退休三个方案,我妈非要选择弹性退休,到底哪个最划算?

3. 渐进式延迟退休

第一步,先延迟女性退休年龄。

将现有规定女职工50岁退休年龄,延长到55岁之后,再逐步延长到60岁,达到和男性同样的退休年龄。

第二步,男女各自延长,最终共同延长到65岁退休。

在延长退休年龄的时候,实行渐进式延长退休年龄,如第一年延迟一个月,第二年延迟两个月,从而让广大人民群众慢慢接受。

延迟退休三个方案,我妈非要选择弹性退休,到底哪个最划算?

重点总结:


延迟退休已是国家确定的政策,具体采用什么方案,如何实施,国家正在研究中。

但是具体到哪种方案最划算,我想,每个人的情况都是不同的,有的人想要早退休早拿钱;有的人想要晚退休,多拿钱;还有的人希望过了规定年龄后,自己可以随意选择是否退休。

无论哪个方案,只要是适合自己的,就是最划算的!

虽然人微言轻,但是群众的力量是巨大的,希望我们的心声能够被高层听到

欢迎说出你的意见和建议,我们一起努力!

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