请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

快捷登录

人力资源杂志官网 首页 合作伙伴 查看内容

杰特思哲咨询协办2020长三角(台州)生物医药产业人力资源融合发展系列活动【内含精彩 ...

2020-12-1 12:56| 发布者: HRMO| 查看: 515| 评论: 0

摘要: 为加快推进台州市生物医药产业高质量发展、推动人力资源融合发展和高度契合产业、搭建人才项目对接交流平台、带动人力资源服务产品合作转化,11月28日上午,由浙江省人力资源和社会保障厅指导,台州市人民政府主办, ...

为加快推进台州市生物医药产业高质量发展、推动人力资源融合发展和高度契合产业、搭建人才项目对接交流平台、带动人力资源服务产品合作转化,11月28日上午,由浙江省人力资源和社会保障厅指导,台州市人民政府主办,中共台州市委人才办、台州市人力资源和社会保障局承办,杰特思哲咨询(上海)、台州市人力资源服务协会协办的2020长三角(台州)生物医药产业人力资源融合发展论坛在台州希尔顿酒店隆重举行。长三角地区生物医药企业高管、人力资源总监,专注于医药行业的综合性人力资源公司负责人,人力资源服务协会、产业协会负责人,生物医药领域高层次人才等220余名代表参加活动。



活动以智汇、人才、产业、融合为主题,致力于打造有质量、有品牌、有意向的细分领域的人力资源发展论坛。通过举办论坛,推动生物医药产业领域的人力资源发展、人才项目合作、校企合作对接交流洽谈,达成务实合作。活动主要包括台州人才新政2.0推介、发布台州生物医药企业“揭榜挂帅”人才榜单、项目签约、嘉宾分享、圆桌论坛、人力资源合作洽谈、人才项目路演洽谈等内容。


领导致辞


论坛现场,台州市人民政府副秘书长杜年胜首先致辞,他在致辞中提到,台州具有较深厚的生物医药产业基础,是全国唯一的国家级化学原料药出口基地,在国内外具有较高的知名度和影响力。2019 年,台州全市规上医药医化企业 153 家,其中上市公司 15 家,完成规上总产值 504.55 亿元。通过举办本次论坛,旨在推动生物医药产业领域的人力资源发展、人才项目合作、校企合作对接交流洽谈,达成务实合作,同时采取“1+N”模式,以论坛为契机,多频次开展座谈会、对接会,拓展论坛的外延。



浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈中也在当天的论坛上发表了讲话。他说,改革开放之初,浙江涌现出一批优秀的企业家,如今,浙江又涌现出一批高精尖人才,这些人才在浙江创新创业,拥抱梦想,这也是浙江省对人力资源、对人才高度重视的成果。台州是浙江生物医药基地和中枢,未来生物医药高速发展,人才供给不但要跟上,人才的建设工程更是重中之重。在推动和建设生物医药与人力资源产业融合发展过程中,台州责无旁贷。这次台州论坛将生物医药和人力资源进行融合、协同发展,是非常有意义的,希望今后此类论坛能持续举办下去。

 


人才政策推介


台州市委市政府历来重视人才工作,坚持把人才作为引领发展的战略资源,近年来连续出台了《台州人才新政30条》、《台州社会事业人才发展30条》、《高水平建设人才强市行动计划(2018-2020)》(关于建设高素质强大人才队伍的若干意见 ),不断健全完善人才政策体系。因此,在“2020长三角(台州)生物医药产业人力资源融合发展论坛”上,台州市又重磅推出了《台州人才新政2.0》。


台州市人力社保局局长

柯婉瑛主持


《台州人才新政2.0》是对原有人才政策进行的大幅度优化升级,新政2.0包括高层次创业人才(团队)奖励政策、高层次创新人才(团队)奖励政策、引进博士后、高级职称人才奖励政策、高校毕业生奖励政策等十余项人才奖励政策。


签订战略合作协议


通过前期对接,论坛现场,台州市人力资源和社会保障局、台州市人力资源服务协会,分别与上海市人力资源服务产业园、上海伯乐产业人才发展基金会、万宝盛华产业发展研究院、上海医药行业协会、安徽省人力资源服务协会、江苏省苏州市人力资源服务行业协会,进行了合作签约协议。




主题分享


会上,杰特思哲咨询(上海)创始人&CEO 高翔先生作为主持人出席本次论坛主题分享环节,他指出从各位领导的致辞以及相关机构战略合作协议的签订,为长三角地区生物医药产业人力资源融合创新发展拓展了新的视野,提升了新的思路,增添了新的动力。他坚信,随着产业人才融合发展新号角的吹响,长三角地区生物医药企业发展将迎了一个生机勃勃、充满希望的为未来。



本次论坛邀请了两位行业领域的专家学者为与会领导与嘉宾带来了一场思想上的饕餮盛宴。探讨当前人力资源服务业对长三角地区医药行业发展的推动和促进,不断提升人力资源服务机构的服务能力,提高长三角地区医药行业及人力资源服务行业的核心竞争力,为台州的两大产业带来新的发展机会。


《新机遇下中国医疗行业和人才市场发展的趋势》

中国人事科学研究院副研究员吴帅


《直面新常态,HR的赋能机会》

百特医疗Baxter 亚太区人力资源副总裁林意清


圆桌论坛


为加快推进台州生物医药产业高质量发展,推动人力资源融合发展和高度契合产业,搭建人才项目对接交流平台,加快推进台州生物医药产业高质量发展,推动更多高端生物医药领域人才项目落地台州。由此本届长三角生物医药产业人力资源融合发展论坛暨长三角生物医药领域人才和产业的发展圆桌论坛应运而生。



本环节由中国人才交流协会高级人才寻访专委会副秘书长、国内领先的人力资源行业专属咨询公司杰特思哲咨询创始人&CEO 高翔担任主持人,中国上海人力资源服务产业园区党委书记范本鹤、台州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈敦庸出席会议并发言,台州市人力资源服务协会会长阮福德、台州市人力资源服务协会副会长张灵龙以及国内领先人力资源服务企业万宝盛华、中智、外企德科(浙江)、科锐国际股份等优秀医药行业高管、人力资源企业代表共计30余人参加。






会上,高翔先生说,产业发展离不开人才支持。台州是医药行业发展的沃土,充满吸引力。为把台州打造成 “中国绿色药都”,衷心希望参加此次活动的各企事业领导,聚焦医药领域产业链,对接项目、资源,积极建言献策,找到合作共赢的着力点与突破点,为医药产业创新发展贡献力量和智慧,促进台州社会经济高质量发展。




会后,多家医药行业与人力资源服务企业达成初步合作意向。


<
滑动查看下一张图片
>


精彩回顾


2019中国高级人才寻访趋势大会——大数据时代的发展和个人信息保护圆满成功


杰特思哲咨询承办杭州余杭区(上海)人力资源与人力资本服务业合作恳谈会


杰特思哲咨询作为“支持单位”支持2020杭州人力资源服务和产品创新路演

国广西(柳州)人力资源服务产业园开园典礼暨“人力资源创新发展”高峰论坛

关于我们


杰特思哲咨询(中国)是国内领先的专注于招聘力提升的高端咨询公司。我们专注于猎头公司组织结构的搭建、业务流程的优化、内部培训体系的建立、猎头顾问专业技能提升等落地服务,以及为灵活用工、外包、派遣为主营业务的传统人力资源服务企业向中高端招聘业务升级和转型提供咨询、培训、辅导服务。





路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋
 广告位招租

最新评论

返回顶部