范本鹤：高级教师、副研究员，曾任上海市干部培训中心主任、上海市人事局教育处长、局办公室主任，兼任上海人才实业发展中心主任、上海派遣人才公司董事长，参与创建中国首家人力资源服务产业园区。退休后返聘任中国上海人力资源服务产业园区党委书记、上海市人社局党建思研会常务副会长。 |
李博士：中日人力资源服务研究专家，担任劳动人事争议研究室主任、研究员。毕业于日本中央大学社会学系，社会学博士。主要研究领域：劳动法、劳动关系、社会学、中日人力资源服务业。参与《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法修正案》、《劳务派遣暂行规定》等劳动和社会保障领域的立法工作。近几年，他多次深入日本最大、全球第四的人力资源服务公司——RECRUIT考察研究，正在翻译和解读《RECRUIT的挑战》一书。 |
方晓：上海中蕴企业服务外包有限公司董事长，人力成本精算与新业态用工设计专家。从事人力资源业二十五年，具有丰富的认知面，融劳动规划学、劳动财税学、劳动统计学为一体的综合人力资源服务设计，擅长社会化用工风险与成本管理，精通商业组织主体搭建、新业态用工模式应用、社会保险合规精算，自然人收入筹划、人力资源产业园设计管理。任多个产业园、协会、人力资源第三方机构及企业集团顾问。 |
张艳珍：现任中国对外服务工作行业协会秘书长，曾任北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)副总经理，深耕人力资源服务行业25年，积累了丰富而全面的业务和管理经验，具有创新思维，对市场、客户及行业发展有着深入的洞察和理解，熟悉不同类型企业的人力资源运作和跨文化管理。毕业于美国西北大学凯洛格商学院和香港科技大学商学院，获得EMBA学位。
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杜成：中瑞方胜金融服务外包（北京）有限公司CEO。曾任北京外企网络人才服务有限公司总经理、北京外企人力资源服务有限公司副总经理和财务总监。1998年加入北京外企集团，从财务的基础工作成长为副总经理兼财务总监。承担过公司全国化战略、主持组建并分管财务外包中心。2015年组建中瑞方胜金融服务外包（北京）有限公司并任董事长。并担任FESCO旗下各FESCO·Adecco公司的董事。 |
聂有诚：高级讲师，人才服务的研究者、践行者。现任亚太人才服务研究院执行院长、深圳市人才交流服务协会副会长、上海人才服务行业协会专家。2004年8月加入北京外企人力资源服务有限公司（FESCO），2005年组建成立“深圳市方胜人力资源服务有限公司”，并担任董事总经理，2015年完成深圳方胜与世界500强企业Adecco（德科）的合资，更名为“北京外企德科人力资源服务（深圳）有限公司”。2003-2004年担任上海人事局下属上海人才派遣有限公司（现为任仕达中国公司）总经理助理。2000-2003年深圳市鹏劳人力资源管理有限公司人力资源派遣部部长。2000年之前，在劳动部门、学校担任职业介绍、就业再就业服务、企业经营、党政工团、教师等工作十几年。 |
龚晓鸥：瑞人云SaaS创始人兼CEO，多项基于人力资源服务生成算法及SaaS平台国家专利发明人，人力资源服务行业领军人物，四川省人力资源服务行业重点课题项目主研人，从事人力资源服务行业近20年，从事人力资源服务外包科技转型近10年。 |
