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2020年退休,养老金却按2014年工资核算?这笔差额,有人已补发

2020-5-13 13:25| 发布者: 文章管理员| 查看: 1895| 评论: 0

作者:晶说社保
我一个亲戚,是事业单位2017退休的,退休工资的确是按2014年的工资标准计算的。

不过,他2019年12月,已经补发了差额。补发前,养老金不大到5000元,补发后,6200多。

为什么会出现这种情况呢?为什么从2014到2020,已经六年了,事业单位退休的“中人”,还在等待?

下面由晶说社保为您深度解析:

2020年退休,养老金却按2014年工资核算?这笔差额,有人已补发

001 2014年机关事业单位养老金制度改革


因为企事业单位养老保险制度双轨制的情况,引发了非常大的争议。

国家自2014年10月1日起,机关事业单位养老保险制度改革并轨,改革后,机关事业单位人员跟企业人员一样,建立个人账户,实行单位和个人共同缴纳社保费。养老金也要跟企业一样,使用同一个养老金计算方法来计算了。

但是呢,由于机关事业单位之前没有建立个人养老金账户,没有实际缴费,如果直接按照企业来算,肯定会吃亏的,对于机关事业单位退休人员也不公平。

所以,确保改革的顺利进行和平稳过渡,国家设立了十年的过渡期,并按照退休时间划分为三类人。

2020年退休,养老金却按2014年工资核算?这笔差额,有人已补发

002 机关事业单位退休的“三类人”及“中人”的解决办法


一是老人,也就是2014年10月1日之前退休的人,这部分的人不受影响,还按照老办法计算养老金。

二是中人,也就是2014年10月1日改革之前参加工作,但是在改革后才退休的人,也就是横跨了这项改革的人。

三是新人,也就是2014年10月1日之后参加工作的人,这部分人完全按照新办法计算养老金。

可见,三类人中“中人”的养老金是影响比较大的。

为了确保中人的待遇,国家设置了10年过渡期政策。

按照新老办法对比,新办法计算的养老金高于老办法的,第一年补发高出养老金的10%,第二年补发20%,以此类推,一直到2024年10年过渡期结束后完全按照新办法计算养老金。

2020年退休,养老金却按2014年工资核算?这笔差额,有人已补发

003 历史上,任何一项改革都需要时间推进


由于改革牵扯面大,历史问题由来已久,所以改革不可能一蹴而就。

需要考虑各方面因素,尽量照顾大多数人的利益,实现平稳过渡。

所以,虽然改革已经开始了六年,但是,到目前为止,除个别省份的“中人养老金”方案已经出台,大部分省份还没有确定,也还没有补发。

也就是说,目前这些人的养老金都是按照2014年9月份标准发放的预发养老金。在方案确定后,会全部补发这这些年的养老金。

所以,你虽然是2020年退休,但是先使用2014年9月份的工资标准来发放养老金,等到你们当地的“中人养老金”补发方案确定后,再行补发这些年的差额部分。

前段时间,有个别地区虽然“补发”,但是因为牵扯问题较多,又停发了,继续研究方案。

所以,请放心,国家不会少你们一分钱的,只是需要时间,请耐心等待!

2020年退休,养老金却按2014年工资核算?这笔差额,有人已补发


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