我被辞退了,高兴得像中了彩票

文章首发:智联招聘HR工会  作者:张二贰 01 如果你被公司辞退了,你会是怎样的心情? 前几天和一个朋友聊天,聊到最近的工作,他才告诉我他被公司辞退了。 听到这样的消息,我的第一…

文章首发:智联招聘HR工会  作者:张二贰

01

如果你被公司辞退了,你会是怎样的心情?

前几天和一个朋友聊天,聊到最近的工作,他才告诉我他被公司辞退了。

听到这样的消息,我的第一反应就是准备安慰他,可是安慰的话我还没组织好,他就接着说了一句:这是我今年最开心的一件事了。

我一脸懵逼,还以为朋友受到了打击或者在说气话。可是等到朋友详细讲了被辞退的过程和原因,我才明白,原来真的有些人,被辞退时能高兴得像中了彩票一样。

工作中被辞退,也未必一定就是不幸的事。

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朋友对被辞退很高兴的第一个原因,是因为公司给了合法的赔偿。

朋友在那家公司工作了2年,在协商辞退的时候,朋友什么条件都还没说,公司就直接表明可以给3个月的赔偿。N+1,不算很多,但已经是合法合理的赔偿了,并且对比现在很多公司来讲,这一笔主动提出的赔偿甚至可以算得上让人感动了。

平时我们在新闻中就可以看到,企业为了避免给赔偿,暴力裁员和变相逼迫员工辞职的手段并不少见。最近网上更是沸沸扬扬的,有企业逼迫员工停薪留职2个月,也有企业强制全员营销并有业绩要求。表面上看这只是企业因为疫情影响而展开的自救行动,但在当事员工看来,两个月不给工资,让非销售员工去卖东西,明显更像是变相的逼员工主动辞职,从而避免给赔偿。

大公司尚且如此,我们身边能听到或经历过的辞退不给赔偿的现象,肯定也不会少。甚至在有些公司里,可能从来就没有过给赔偿的先例。对比这样的现实情况,朋友能拿到N+1的赔偿,当然算是一件高兴的事。

其实大多数时候我们害怕被辞退,不是真的害怕被辞退本身,而是被辞退了什么都没有。你认真负责的给公司创造价值的那几年,公司没一句谢谢;而一旦公司不需要你了,就用尽各种手段告诉你,你配不上公司了,还是自己走吧。

甚至连一个公平对话的机会都没有,这样的辞退,才是最可怕的。

03

 

朋友说,他被辞退了还感觉到高兴的另一个原因,是因为他之前就一直在纠结要不要辞职,被辞退算是帮他做了一个决定。也可以说,帮他打破了他的舒适圈。

据朋友讲,从去年下半年开始,他所在的部门开始业务缩紧,他的工作就一直不是很饱和了,经常上班都没什么事做。虽然工资还在照发,领导也没说什么,但他总觉得心里不踏实。年纪轻轻就享受到了上班不用干活的待遇,他总有一种在养老的感觉。

想过辞职,但终究还是贪恋安逸的生活,没能下得了决心。直到这次疫情,可能公司也受到了危机,才想起来还有像朋友这样“吃闲饭”的员工,就一并处理掉了。

朋友也不用再纠结要不要辞职了,被辞退后的这些天,他还认真的反思了这段工作经历,为什么他的业务会被缩紧,为什么被辞退的会是他,是不是自己太沉迷于舒适圈了,以后的工作要怎样计划?

可能很多被辞退的人,在被辞退前都有过这样的“预感”:公司会不会不需要我了?其实当这种预感出现的时候,就是自己在舒适圈里待了太久,是该思考怎样走出来的时候了。如果自己下不了决心长期走不出来,那被辞退可能就是唯一结局了。

当然,这种情况下的被辞退也不能算一件坏事。毕竟辞退只是一时痛,以一次短痛,避免后面的长痛,这买卖怎么都不亏。

04

 

以前我一直觉得,不管什么原因,被辞退都应该是职场上最不幸的事,一旦发生,当事人就肯定要沮丧绝望甚至留下严重阴影。但这次和朋友聊过,我才发现,被辞退甚至都算不上什么大不了的事。

员工和公司的关系,其实就像谈恋爱的男女关系,男女朋友都可能随时分手,那公司和员工肯定也会。同样是分手,我们主动辞职的算小事,那公司辞退的为什么要算不幸的事?这样不太公平,也没必要。与其为一次分手沮丧绝望,还不如多想想分手后要怎么办。

男女朋友分手了,肯定要找一个更合适的才行。那么被公司辞退了,或者主动辞职了,当然也是找一个更合适的公司。在恋爱学中,前任就是最好的老师,我们可以从前任身上看到自己的不足,也能从前任身上知道自己到底喜欢什么。

同样在职场,前公司也是很好的老师,而辞退自己的前公司,应该算是最最最好的老师。被辞退如果是自己的原因,那么自己要怎样弥补工作的不足?如果是公司的原因,那么下次找工作,要怎样才能避免找到类似的渣公司?

怎样让自己变得更好,怎样找到更好的公司,这才应该是一家辞退自己的前公司应该给自己带来的,而不是一味的沮丧和绝望。

辞退你的公司,其实就是将你归于人海,给你更多机会。要相信,下一个会更适合自己。

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作者: 小懒

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